Covid-19 : Continuité de service au CASP

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 Information mise à jour le 3 mars 2020   Face à la crise sanitaire, depuis début m...

[Carte ADA] Le CASP, avec d’autres associations, s’engage contre la réforme de la carte de l'Allocation pour demandeur d’asile

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[TRIBUNE] Droit de l’enfant : « Nous sommes revenus en ce XXIe siècle au temps médiéval des Hôtel-Dieu »

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1 Techncien de l'intervention sociale (H/F)

RECRUTEMENT EXTERNE

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

POLE ASILE - HUDA 75

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1 TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE -  (H/F)

Réf de l’offre : TIS/PAHUDA75/022020

STATUT DU POSTE : CDI – Coef. 440 + 10 points complément métier - CCN51

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 184 A rue du faubourg Saint Denis (Lieu d’intervention : Rue Brillat-Savarin 75013 Paris)

MISSIONS :

Elle accompagne les résidents dans les tâches quotidiennes de leur lieu de vie et a un rôle éducatif en ce qui concerne la vie quotidienne.

Elle participe au pilotage des projets intra-pôle en concertation avec les autres structures en lien avec les besoins des résidents. Elle participe au développement des liens entre les résidents.

Elle est à l’écoute, en état de veille des résidents en difficulté, en état de repérage des conflits latents et encourage les liens entre résidents en favorisant la compréhension mutuelle.

Elle informe les résidents sur la vie de la structure (Conseil de Résidants, activités…).

 

Elle accompagne les résidents dans les démarches administratives liées à leur demande de protection (Préfecture, OFPRA, OFII, CNDA…)

Elle participe à la réflexion et à l’analyse des difficultés les résidents et communique toutes les informations nécessaires à l’accompagnement social.

Elle explique et contribue à faire respecter les règles de vie commune et le règlement de fonctionnement de la structure.

Elle assure les visites des chambres des hébergés avec les autres collègues dans le cadre des procédures en place, et avertit le chef de service en cas de problèmes.


REMUNERATION : 2 001,15 Euros Salaire de base mensuel brut au coeff. 440+10 points métier + primes selon CCN 51 + tickets restaurant.

 

COMPETENCES

- Diplôme Bac +2/+3 Action Sociale ou expérience professionnelle significative

- Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau

- Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités

- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique

- Intérêt et expérience auprès d’un public demandeur d’asile

- Organisation et rigueur

- Dynamisme et réactivité

- Ecoute et respect des résidents

- Compétences linguistiques vivement souhaitées (dari, pachto, anglais, arabe)

Merci d’adresser votre lettre de motivation, et, votre CV à l’adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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