[TRIBUNE] Droit de l’enfant : « Nous sommes revenus en ce XXIe siècle au temps médiéval des Hôtel-Dieu »

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Ouverture au CASP de 90 places d'urgence hivernales

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Plan d’urgence pour les familles et enfants : ouvrons immédiatement toutes les capacités d’hébergement disponibles sans attendre les grands froids !

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1 Cadre social (F/H)

RECRUTEMENT EXTERNE

POSTE A POURVOIR MARS/AVRIL 2020

Pôle Asile - CAFDA

 

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1 CADRE SOCIAL (F/H)

Réf de l’offre : CS/PACAFDA/022020

 

STATUT DU POSTE : CDD de 4 mois – Cadre - coef. 507 + 25 points conventionnels complément encadrement

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00

LIEU DE TRAVAIL : 75010 - Paris

 

MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Pôle Asile, vous assurez la responsabilité et la coordination de l’équipe sociale de la CAFDA (Coordination de l’accueil des familles demandeuses d’asile) soit 9 salariés.

Garant de la qualité de l’accompagnement social proposé aux familles dans le cadre de leurs demandes d’asile, vous animerez et encadrerez l’équipe, et, garantirez le bon fonctionnement général du service ainsi que son organisation générale. A ce titre, vous aurez la responsabilité de :

 

  • · Encadrer et animer l’équipe.
  • · Assurer la gestion des plannings de l’équipe, et, la continuité de service.
  • · Contribuer au recrutement et à la bonne intégration des collaborateurs.
  • · Proposer les ajustements nécessaires dans l’organisation de l’équipe et les actions transversales au sein de la CAFDA.
  • · Veiller à la bonne tenue des indicateurs et leur bonne restitution.
  • · Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la Direction.
  • · Consolider et le développer les partenariats extérieurs.
  • · Assurer les relations interservices au sein de la CAFDA pour faciliter la cohérence des prises en charge des familles,
  • · Contribuer à la réalisation de projets transversaux au sein de la CAFDA et des projets interservices.

 

PROFIL :

Rompu à l’intervention dans un environnement mouvant, vous avez une expérience confirmée dans l’intervention sociale auprès des familles et de l’accompagnement des publics demandeurs d’asile.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistant en travail social et/ avez une expérience professionnelle de + de 2 ans réussie dans l’encadrement et la gestion d’une équipe sociale.

Vos qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens développé de l’écoute, goût pour la relation, diplomatie, très bonne gestion des priorités dans un contexte d’urgence, capacités rédactionnelles, et forte qualité en communication.

Connaissances de l’environnement social et des dispositifs du droit d’asile indispensables.

 

REMUNERATION : 2 365,80 Euros de Salaire mensuel brut (Coef 507+25 points selon CCN 31.10.1951) + primes et indemnités selon CCN51 + tickets-restaurants

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation, et, votre CV à la Directrice de Pôle à l’adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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