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1 Travailleur social (H/F)

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Centre Provisoire d’Hébergement (Hauts-de-Seine, 92)

Dispositif d’hébergement et d’accompagnement pour les bénéficiaires de la protection internationale (BPI)

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1 Travailleur Social (ASS, CESF, ES) (H/F)

Réf de l’offre : TS /CPH92/0719

STATUT DU POSTE : CDI – Coefficient 479 – CCN51

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo              

Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité, le CASP recrute au sein du Pôle hébergement d’urgence insertion et dispositif innovant, un (une) travailleur (se) social (e) pour le Centre Provisoire d’Hébergement du 92 (plus de 30 appartements localisés dans les Hauts-de-Seine).

LIEU DE TRAVAIL : Malakoff (Hauts de Seine)

                                              

MISSIONS :

Le (la) travailleur (se) social (e) contribue à créer les conditions pour que les personnes ou familles accueillies avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service du CPH 92, Le travailleur (se) social (e) a pour missions :

- Evaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies

- Accompagnement dans les démarches d’accès au droit (préfecture, OFII…)
- Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et dans l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle
- Accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement etc.),
- Elaboration et animation d’ateliers sur l’accès aux droits, à l’emploi et au logement autonome
- Développement de partenariats avec les différents acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, SIAE…) et du logement (offices HLM)

Dans l’ensemble de ses activités, le (la) travailleur (se) social (e) intervient au domicile de la personne hébergée, dans les locaux administratifs du CPH 92 pour des rendez-vous ou pour des activités collectives.

Il exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.

PROFIL : Diplôme d’Etat exigé

CESF, Assistant de service social, Educateur spécialisé

- Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies

- Connaitre les spécificités des structures du secteur asile (CADA/AT-SA/CPH, etc.)

- Connaitre la législation qui s’y rapporte en particulier les obligations de la loi 2002/2

- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion

- Dynamisme et esprit d’initiative

- Respect de la hiérarchie et des résidents

- Respect du secret professionnel

- S’adapter aux changements

- Savoir travailler en équipe

- Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire

- Sens des responsabilités

- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).

REMUNERATION : 2 130,11euros bruts/mois + prime d’ancienneté + prime semestrielle + tickets restaurant + mutuelle.

CONTACT DEPOT CANDIDATURES : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. à l’attention de  Jonathan CADIOT

                                                                         

                                                                          

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