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Visite de l'ESI famille par le Ministre Julien Denormandie

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1 Responsable développement RH (H/F)

Responsable Développement RH – H/F

Réf de l’offre : RESP DEVRH/DRH/052019

Contexte :

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 230 bénévoles répartis sur 65 établissements, et comptant parmi les principaux acteurs de l’action sociale en France, le Casp accueille et héberge annuellement de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes en Ile de France, et assurons l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, nos activités se sont progressivement élargies vers d’autres publics (familles en situation précaire, notamment), et vers de nouvelles activités d’accompagnement :

Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Notre association s’est dotée en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

La Direction des Ressources Humaines s’est réorganisée début 2019, consolidant la supervision des activités Paie-Administration du Personnel, Relations Sociales, et Développement RH.

Responsabilités :

Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d’une équipe RH composée de 10 collaborateurs, le/la Responsable Développement RH propose et met en œuvre les Politiques Recrutement, Gestion de carrières, et Formation, en cohérence avec le Plan stratégique 2019-2021 de la Direction des Ressources Humaines, et avec l’appui d’une Chargée de développement RH salariée.

A l’issue d’une période d’intégration- immersion vous permettant d’assimiler le périmètre de poste et d’identifier les caractéristiques de nos activités et des Hommes qui les conduisent, vous compterez parmi les interlocuteurs repères de la communauté managériale de l’association, et soutiendrez les projets RH au cœur de la démarche RSE, parmi lesquels : Baromètre de satisfaction professionnelle, télétravail, accompagnement des pratiques managériales.

Profil et compétences clés requises :

Issu(e) d'une formation de type Master II en Sciences Humaines, vous souhaitez valoriser votre expérience d’environ 10 ans dans la mise en oeuvre de projets RH orientés Recrutement-Développement des compétences et QVT, vous ayant idéalement amené à saisir la diversité des parties-prenantes et des métiers propres aux organisations associatives du secteur sanitaire et social, et à soutenir la digitalisation des processus RH (SIRH, outils collaboratifs, réseaux sociaux…

  • Animation et conduite de processus participatifs transversaux associés à la transformation des organisations
  • Intelligence relationnelle favorisant le dialogue avec la diversité des acteurs en environnement associatif
  • Conduite opérationnelle de projets RH : Recrutement, Formation, GPEC
  • Maîtrise des outils de collaboration en ligne et des composantes de l’Expérience collaborateur
  • Capacité à faire le lien entre la RSE et l’engagement des collaborateurs

Cette offre se destine à celle ou celui qui :

  • Propose une expérience d'environ 10 ans dans le management de projets RH orientés Recrutement-Développement des compétences & talents, et QVT
  • Exprime un intérêt pour la diversité des métiers du travail social, et veut travailler dans le domaine, sans en être forcément issu(e)
  • Souhaite rejoindre une organisation associative particulièrement reconnue en IDF, qui place la RSE au coeur de sa stratégie RH 2019-2021

Conditions :

Poste cadre en CDI à temps plein basé à Montreuil (93), à pourvoir immédiatement, dans le cadre d’un remplacement.

Rémunération : 40 – 50 K€ bruts annuels selon expérience
Possibilité de télétravail, Mutuelle (prise en charge à 80%), Tickets-Restaurant.

CONTACT DEPOT CANDIDATURES : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.                     

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