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Loi asile-immigration : un projet déséquilibré qui inquiète les associations

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE COMMUN DU 21 FÉVRIER 2018, SIGNÉ PAR LE CASP Le gouvernement a présenté le pro...

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  • Recours des associations contre la circulaire du 12 décembre : la décision du Conseil d’Etat retient l’essentiel des points soulevés par les associations

    Recours des associations contre la circulaire du 12 décembre : la décision du Conseil d’Etat retient l’essentiel des points soulevés par les associations

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

POSTE À POURVOIR au 1er mars 2018

Pôle Familles monoparentales

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1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Réf : GAC/FAMILLE/0218

STATUT DU POSTE : CDD (remplacement congé maternité) du 01/03/2018 au 26/06/2018 - Statut CCN 51

TEMPS DE TRAVAIL : 28H00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 21 rue Salneuve - 75017 Paris

MISSION : Sous la responsabilité du Cadre administratif et en lien hiérarchique direct avec la direction du Pôle,  et les services de la DAF, le (la) gestionnaire administratif et comptable assure :

1) Gestion en lien avec le public accueilli :

-          Assure l’édition mensuelle des demandes de participations financières / loyers, leur encaissement, leur quittancement et leur suivi pour l’ensemble des structures du pôle

-          Assure les rapprochements des paiements par virements sur le compte du Pôle

-          Suit l’état des cautions pour la gestion locative

-          Suit les demandes d’aides financières pour le public et en lien avec l’équipe sociale

 

2) Gestion en interne :

-          Gère l’ensemble des encaissements et décaissements du Pôle

-          Suit  les mouvements du  compte du Pôle

-          Assure les clôtures mensuelles (caisse, banque, cautions…)

-          Prépare les « bons à payer » pour les factures fournisseurs et archive les factures par fournisseur et par site

-          Assiste le Chef de service pour le rapprochement Grand Livre / factures

-          Assure un suivi budgétaire sur des postes précis (intérim, FIA, PF) en lien avec la direction et la RAF

 

PROFIL : Titulaire d’un niveau II en comptabilité / gestion et 1 an d’expérience minimum. Compétences organisationnelles et de rigueur exigées. Qualité relationnelles,  goût du travail en équipe et discrétion (confidentialité) nécessaires. Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles et aisance à l’oral exigées.

REMUNERATION : CCN 31.10.1951, salaire brut mensuel : 1554,06€, primes conventionnelles, tickets-restaurants.

 

CANDIDATURES : merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de Madame la responsable : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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