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1 INFIRMIER(E) PUERICULTRICE (H/F)

POSTE A POURVOIR AU 02/10/2017

POLE FAMILLE – MAISON D’ACCUEIL EGLANTINE

1 INFIRMIER(E) PUERICULTRICE (H/F)

Réf de l’offre : IP/EGL/1017

STATUT DU POSTE : CDI  – Coef. 477– CCN51

TEMPS DE TRAVAIL : 27H/ Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : Pôle Familles – Maison d’Accueil d’Eglantine – 21, rue Salneuve – 75017 Paris

 

L’infirmière puéricultrice exerce ses fonctions auprès de femmes enceintes et/ou avec enfants en situation de grande précarité.

 

MISSIONS :

Dans le respect du projet d'établissement, sous la responsabilité du Chef de Service, et en coordination avec l’auxiliaire de puériculture (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire), son accompagnement s’articule autour d’actions d’aide et de soutien à la périnatalité favorisant le lien mère-enfant et l’autonomie de la mère.

Le professionnel :

- Accompagne dans la proximité la mère dans les différents soins de base (hygiène et sécurité)

- S’assure du suivi médical des enfants et des mères en partenariat avec les professionnels de santé.

- En collaboration avec les AS et l’équipe éducative, évalue les risques dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.

-  Discerne le caractère urgent d’une situation de soins pour orienter de manière adaptée

- Accompagne la mère dans l’acquisition des gestes et comportements pour la prise en charge de son enfant (développement psychomoteur, rythme alimentaire, sommeil…) avec le souci de la protection de l’enfance.

- Participe aux réunions de travail organisées en équipe pluridisciplinaire.

- Tient à jour des dossiers individuels

- Remonte à l’encadrement des indicateurs qualitatifs et quantitatifs

- Anime des ateliers santé auprès du public (prévention des différentes pathologies)

- Veille à la qualité du partenariat (PMI notamment)

PROFIL :

Une connaissance du public en situation d’urgence et d’insertion est souhaitable ainsi que la motivation de travailler en équipe pluridisciplinaire. À la fois patient et rigoureux, le métier exige une grande disponibilité et des capacités relationnelles (écoute, communication bienveillante). Le professionnel doit savoir créer une relation de confiance indispensable au bon déroulement du suivi.  Sens de la discrétion.

 

Titulaire du DE d’infirmier.

 

Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine social, notamment le secteur de l’urgence et de l’insertion.

 

REMUNERATION : 1730.64 euros bruts/mois selon CCN51

 

CONTACTS DEPOT CANDIDATURES :

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