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IDENTITE VISUELLE DU CASP EN CHANTIER

IDENTITE VISUELLE DU CASP EN CHANTIER

Identité visuelle du CASP en chantier

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1 TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE (TIS) - (H/F)

POSTE À POURVOIR EN AVRIL 2021

A L’HUDA Paris 20

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1 TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE (TIS) - (H/F)

Réf de l’offre : TIS/PA/HUDA/180321

 

STATUT DU POSTE : CDI – Coef. 440 - CCN51

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 06 rue Dupont de l’Eure - 75020 Paris

 

MISSIONS

  • Accompagner les résidents dans les tâches quotidiennes de leur lieu de vie et a un rôle éducatif en ce qui concerne la vie quotidienne.
  • Participer au pilotage des projets intra-pôle en concertation avec les autres structures en lien avec les besoins des résidents.
  • Participer au développement des liens entre les résidents.
  • Etre à l’écoute, en état de veille des résidents en difficulté, en état de repérage des conflits latents et encourage les liens entre résidents en favorisant la compréhension mutuelle.
  • Informer les résidents sur la vie de la structure (Conseil de Résidants, activités…).
  • Accompagner les résidents dans les démarches administratives liées à leur demande de protection (Préfecture, OFPRA, OFII, CNDA…)
  • Participer à la réflexion et à l’analyse des difficultés les résidents et communique toutes les informations nécessaires à l’accompagnement social.
  • Expliquer et contribue à faire respecter les règles de vie commune et le règlement de fonctionnement de la structure.
  • Assurer les visites des chambres des hébergés avec les autres collègues dans le cadre des procédures en place, et avertit le chef de service en cas de problèmes.

 

 

COMPETENCES

  • Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau
  • Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
  • Intérêt et expérience auprès d’un public demandeur d’asile
  • Organisation et rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Ecoute et respect des résidents
  • Compétences linguistiques vivement souhaitées (dari, pachto, anglais, arabe)

 

 

REMUNERATION : Coeff. 440+10pts (2001.15€) selon la CCN51 prime semestrielle (3%) et indemnités selon CCN 1951 (ancienneté reprise à 100%) + Mutuelle, et Titres Restaurant.

 

CONTACT DEPOT CANDIDATURES :

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Sous la référence : TIS/PA/HUDA/180321

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