viagra buy online
IDENTITE VISUELLE DU CASP EN CHANTIER

IDENTITE VISUELLE DU CASP EN CHANTIER

Identité visuelle du CASP en chantier

100 jours pour faire signe en chœur...

100 jours pour faire signe en chœur...

100 jours pour faire signe en chœur... Le CASP s'est lancé dans une démarche d'identité visuelle, u...

Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

  Le Code général des impôts prévoit désormais que les dons accordés en 2020 aux associations ...

  • IDENTITE VISUELLE DU CASP EN CHANTIER

    IDENTITE VISUELLE DU CASP EN CHANTIER

  • 100 jours pour faire signe en chœur...

    100 jours pour faire signe en chœur...

  • Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

    Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

1 Chargé(e) de mission RH - (H/F)

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

AU SIEGE

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1 Chargé(e) de mission RH - (H/F)

Réf : Chargé de mission RH/DRH/220221

 

STATUT DU POSTE : CDD de 6 mois – Cadre

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo                                                    

LIEU DE TRAVAIL : 88 rue Robespierre – 93100 MONTREUIL

 

MISSIONS 

Au sein du service RH composé de 12 personnes, vous serez un véritable support pour le Responsable de Service dans le cadre du déploiement du nouvel SIRH :

  • Appui de l’équipe projet pour la maintenance du logiciel de gestion des temps Octime et les interfaces avec le logiciel de paie, support aux managers.
  • Aide à la création d’outils pour le Service (notes, guides, modèles, modes opératoires),
  • Déploiement des autres modules SIRH (Formation, GPEC...).

 

PROFIL :

  • De formation bac +2,
  • Vous avez une expérience en technique de paie et une connaissance d’un logiciel de gestion des temps.
  • Vous maîtrisez parfaitement Pack Office.
  • Organisation, sérieux, pédagogie et esprit d’équipe,
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles, seront des qualités reconnues pour cette fonction.
  • La connaissance des logiciels Octime et Nibelis sont appréciées.
  • Très bonne connaissance de la CCN 51

 

REMUNERATION : coeff 493 (2 192,37€) selon la CCN51 prime semestrielle (3%) et indemnités selon CCN 1951 (ancienneté reprise à 100%) + Mutuelle, et Titres Restaurant.

 

CONTACT DEPOT CANDIDATURES : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Sous la référence : Chargé de mission RH/DRH/220221

Lu 347 fois

NEWSLETTER

Restez informé de l'actualité du CASP en recevant notre lettre d'information :

NOS STRUCTURES

EMISSIONS RADIO

VIDEO

DERNIER CASPINFO

A LOT OF CRAP

CASP - Centre d'Action Sociale Protestant

20 rue Santerre - 75012 Paris

Copyright © 2017 | Nous contacter

QQ