POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2021
AU CHU L’ESCALE
1 Auxiliaire Socio-Educatif – H/F
Réf de l’offre : ASE/ CHU L’Escale
STATUT DU POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 30H00 hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : 4 rue Claude Tillier 75012 PARIS
MISSION
Dans le cadre de la création d’un Centre d’Hébergement d’Urgence associé à la fermeture des places hivernales, et à la situation particulière post-Covid, le CASP constitue une Equipe d’Auxiliaires Socio-Educatifs.
L’Auxiliaire Socio-Educatif est chargé de contribuer, sous l’autorité du/de la Chef de Service, à l’animation de la vie collective, et de veiller à la sécurité des biens et des personnes.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
L’Auxiliaire Socio-Educatif assure les principales responsabilités suivantes :
- Assure une présence bienveillante et sécurisante auprès des personnes hébergées
- Veille au respect du cadre de procédures de Sécurité des biens et des personnes
- Propose des réponses adaptées aux résidents du CHU, afin de favoriser leur socialisation (implication dans la vie de quartier, accès aux loisirs…), en lien avec l’équipe éducative
- Contribue au maintien des niveaux de stocks de denrées alimentaires, et matériel en lien avec l’activité du CHU
- Gère les temps de repas en assurant la distribution des plateaux, en favorisant un climat serein et en s’assurant du respect des normes d’hygiène
- Mène des actions de prévention en matière de santé et d’hygiène,
- Effectue un accompagnement physique des résidents dans toutes les démarches visant leur insertion sociale lorsque c’est nécessaire, et en lien avec l’équipe socio-éducative
- Participe aux réunions d’équipe pour échanger sur le fonctionnement du CHU et sur la situation des résidents
L’Auxiliaire Socio-Educatif exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.
VOTRE PROFIL
Formation :
Diplôme tel que le Brevet d’Etat d’Animateur Technicien de l’Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP)
Connaissances :
- Spécificité des structures du secteur AHI, et caractéristiques du public accueilli
- Législation qui s’y rapporte en particulier les obligations de la loi 2002/2
Savoir-faire comportementaux :
- Sens de l’observation,
- Esprit d’initiative
- Respect de la hiérarchie et des résidents
- Ponctualité
- Respect du secret professionnel
- Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
CONDITIONS DU RECRUTEMENT
Rémunération : Coeff. 339 et 15 points (1349.32€) selon CCN 1951 + prime semestrielle (3%) et indemnités selon CCN 1951 (ancienneté reprise à 100%) + Mutuelle, et Titres Restaurant.
CONTACT DEPOT CANDIDATURES :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V., à Mr Rachid FERCHOULI : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Sous la référence : ASE/ CHU L’Escale
