60 kilos de déchets récoltés pour le World CleanUp day

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Visionnez l'assemblée générale du CASP

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Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

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1 Technicien de l'Intervention Social (H/F)

RECRUTEMENT EXTERNE

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

POLE ASILE - HUDA 92

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1 TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE - (H/F)

Réf de l’offre : TIS/PAHUDA92/092020

STATUT DU POSTE : CDI – Coef. 440 + 10 points complément métier - CCN51

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 9, Rue RAVON – 92340 BOURG LA REINE

MISSIONS :

Elle/Il accompagne les résidents dans les tâches quotidiennes de leur lieu de vie et a un rôle éducatif en ce qui concerne la vie quotidienne.

Elle/Il participe au pilotage des projets intra-pôle en concertation avec les autres structures en lien avec les besoins des résidents. Elle participe au développement des liens entre les résidents.

Elle/Il est à l’écoute, en état de veille des résidents en difficulté, en état de repérage des conflits latents et encourage les liens entre résidents en favorisant la compréhension mutuelle.

Elle/Il informe les résidents sur la vie de la structure (Conseil de Résidants, activités…).

Elle/Il accompagne les résidents dans les démarches administratives liées à leur demande de protection (Préfecture, OFPRA, OFII, CNDA…)

Elle/Il participe à la réflexion et à l’analyse des difficultés les résidents et communique toutes les informations nécessaires à l’accompagnement social.

Elle/Il explique et contribue à faire respecter les règles de vie commune et le règlement de fonctionnement de la structure.

Elle/Il assure les visites des chambres des hébergés avec les autres collègues dans le cadre des procédures en place, et avertit le chef de service en cas de problèmes.

 

REMUNERATION : 2001,15 Euros Salaire mensuel brut coeff.440+10 points selon CCN 51 + primes et indemnités selon CCN 31.10.1951 + tickets restaurant.

 

COMPETENCES :

- Diplôme Bac +2/+3 Action Sociale ou expérience professionnelle significative

- Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau

- Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités

- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique

- Intérêt et expérience auprès d’un public demandeur d’asile

- Organisation et rigueur

- Dynamisme et réactivité

- Ecoute et respect des résidents

- Compétences linguistiques vivement souhaitées (dari, pachto, anglais, arabe)

Merci d’adresser votre lettre de motivation, et, votre CV à l’adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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