Aurélie El Hasak-Marzorati, nouvelle directice du CASP

Aurélie El Hasak-Marzorati, nouvelle directice du CASP

  Depuis le 1er juillet 2020, Aurélie EL HASSAK-MARZORATI assure les fonctions de directrice g...

UN GRAND MERCI !

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Depuis le début de la crise sanitaire, les fidèles donateurs du CASP et de nombreux partenaires...

Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

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  Le Code général des impôts prévoit désormais que les dons accordés en 2020 aux associations ...

  • Aurélie El Hasak-Marzorati, nouvelle directice du CASP

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  • Vous donnez au CASP : de nouveaux avantages fiscaux et des modalités inchangées

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Hôte d'accueil (H/F)

Hôte d’Accueil – H/F

MISSION

La mission du Casp est de lutter contre la pauvreté, les exclusions et toutes les formes de détresse. Accueillir, orienter, accompagner en vue de l’insertion sont les quatre maîtres mots qui définissent notre mission.

Le CASP est organisé en trois branches : Accès au droit, Accès au logement, Accès à la vie sociale, correspondant à trois missions principales.

Avec 534 salariés – constitués en équipes pluridisciplinaires pour répondre au mieux à la diversité des situations rencontrées quotidiennement et 261 bénévoles, le CASP met à la disposition des publics qu’il accueille et accompagne plusieurs services d’aide à l’insertion et diverses structures d’hébergement et logements localisés à Paris et quasiment toute la région Ile de France.

Dans le cadre de la création d’un Centre d’Hébergement d’Urgence associé à la fermeture des places hivernales, et à la situation particulière post-Covid, le CASP constitue une équipe de nuit d’Hôtes d’Accueil.

L’Hôte d’Accueil assure la permanence de la vie de la structure durant la nuit, le week-end et/ou les jours fériés, en veillant à la sécurité des personnes et des biens, et au maintien de la qualité de l’accueil des personnes.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

L’Hôte d’Accueil assure les principales responsabilités suivantes :

  • Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes hébergées, et met en œuvre les Protocoles/mesures de sécurité adaptées à l’Incident (Astreinte, Police, SAMU…)
  • Garantit la continuité de l’accueil, et régule les relations entre résidents (contrôle des entrées-sorties, recensement des incidents, contrôle du respect du règlement de l’Etablissement, participation au processus d’accueil et de sortie des résidents)
  • Participation à la vie de l’Etablissement (contribution à la distribution des repas, contribution à la réalisation des activités de nature logistique, participation aux réunions d’Equipes)

VOTRE PROFIL

Formation :

Diplôme du SSIAP 1 obligatoire


Connaissances :

- Caractéristiques de la relation à l’accueilli

- Maîtrise des outils de Sécurité

Savoir-faire comportementaux :

- Sens de l’observation,

- Esprit d’initiative

- Respect de la hiérarchie et des résidents

- Ponctualité

- Respect du secret professionnel

- Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire

- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).

CONDITIONS DU RECRUTEMENT

  • Poste en CDD de 6 mois renouvelable à compter d’août 2020. Statut Employé. Temps plein 35h hebdomadaire – Travail de nuit
  • Rémunération : Coeff. 329 (1539.42€) selon CCN 1951 +prime semestrielle (3%) et indemnités selon CCN 1951 (ancienneté reprise à 100%) + Mutuelle, et Titres Restaurant.
  • Poste basé à Paris (75014 – Métro Porte d’Orleans)

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V s/ref HA/CHU Porte Orleans à l’attention de Mme Julie Acquaviva, Directrice de Pôle

Email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

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