Aurélie El Hasak-Marzorati, nouvelle directice du CASP

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UN GRAND MERCI !

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1 Chef de Service (H/F)

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2020

CHEF DE SERVICE – H/F

Direction du Pôle Hébergement, Urgence, Insertion et Dispositifs Innovants
Réf de l’offre :   CDS /CHU Porte D’Orléans

La mission du Casp est de lutter contre la pauvreté, les exclusions et toutes les formes de détresse. Accueillir, orienter, accompagner en vue de l’insertion sont les quatre maîtres mots qui définissent notre mission.

Le CASP est organisé en trois branches : Accès au droit, Accès au logement, Accès à la vie sociale, correspondant à trois missions principales.

Avec 534 salariés – constitués en équipes pluridisciplinaires pour répondre au mieux à la diversité des situations rencontrées quotidiennement et 261 bénévoles, le CASP met à la disposition des publics qu’il accueille et accompagne plusieurs services d’aide à l’insertion et diverses structures d’hébergement et logements localisés à Paris et quasiment toute la région Ile de France.

MISSION

Sous l’autorité du Directeur de Pôle Hébergement, Urgence, Insertion et Dispositifs Innovants, et dans le cadre de la création d’un Centre d’Hébergement d’Urgence associé à la fermeture des places hivernales, et à la situation particulière post-Covid, le/la Chef/fe de service pilote le déploiement des services socio-éducatifs et logistiques associés à l’accueil de 182 personnes, au sein d’un Hôtel mis à la disposition de l’association.

Pour cela, il/elle encadre une équipe composée de 20 collaborateurs (Assistants de Service Social, Educateurs Spécialisés, Animateurs Socio Educatifs, Auxiliaires Socio Educatifs, Permanents d’Accueil jour/nuit, Agent de maintenance, Agents d’Entretien et de Service).

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Le/la Chef/fe de service assure les principales responsabilités suivantes :

  • Mise en oeuvre et supervision du projet du CHU
  • La supervision des projets individualisés
  • L’encadrement et l’animation de l’équipe socio-éducative, et logistique
  • La gestion des plannings.
  • La responsabilité de la gestion des espaces collectifs et privatifs, pour les personnes accueillies, en lien avec les travailleurs sociaux éducatifs (vie quotidienne, hygiène, repas, activités de loisirs…), et, des locaux, en lien avec le propriétaire de l’Hôtel
  • La gestion du budget alloué (personne et locaux).
  • Le développement des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre du projet du CHU

VOTRE PROFIL

  • Diplôme de niveau Bac +3 exigé
  • Expérience d’encadrement de deux ans sur un poste de niveau d’exigence analogue
  • Bonne connaissance des différentes problématiques liées à l’hébergement de personnes fragiles.
  • Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement.
  • Qualités organisationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitudes relationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques indispensables.

CONDITIONS DU RECRUTEMENT :

  • Poste en CDD de 6 mois renouvelable, à compter de septembre 2020. Statut cadre. Temps plein 35h hebdomadaire
  • REMUNERATION : Coeff. 590 (2597,77€) selon CCN 1951 +prime semestrielle (3%) et indemnités selon CCN 1951 (ancienneté et technicité 100%) + Titres Restaurant.
  • Poste basé à Paris (75014 – Métro Porte d’Orleans)

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V s/ref CDS/CHU Porte Orleans à l’attention de Mme Julie Acquaviva, Directrice de Pôle

Email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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