![[TRIBUNE] Droit de l’enfant : « Nous sommes revenus en ce XXIe siècle au temps médiéval des Hôtel-Dieu »](http://www.casp.asso.fr/images/lofthumbs/600x300/media/k2/items/cache/ccdc9739c83f032bb1c664f00a4afaf7_XL.jpg "[TRIBUNE] Droit de l’enfant : « Nous sommes revenus en ce XXIe siècle au temps médiéval des Hôtel-Dieu »")
![[TRIBUNE] Droit de l’enfant : « Nous sommes revenus en ce XXIe siècle au temps médiéval des Hôtel-Dieu »](http://www.casp.asso.fr/images/lofthumbs/120x65/media/k2/items/cache/ccdc9739c83f032bb1c664f00a4afaf7_XL.jpg "[TRIBUNE] Droit de l’enfant : « Nous sommes revenus en ce XXIe siècle au temps médiéval des Hôtel-Dieu »")
La politique RH
La politique RH (0)
Le CASP développe une politique des ressources humaines axée sur le dialogue social. Ainsi, les représentants du personnel sont associés aux réflexions menées sur les thèmes suivants :
- Formation continue
- Prévention des risques, conditions de travail, santé au travail, pénibilité
- Emploi des personnes en situation de handicap
- Egalité professionnelle des femmes et des hommes
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Protection sociale des salariés
Retrouvez ici l'ensemble les offres d'emploi proposés par le CASP, ou utilisez ce formulaire pour déposer une candidature spontanée.
ESPACE ADHERENTS
ESPACE PARTENAIRES
DOCUMENTATION
NEWSLETTER
NOS STRUCTURES
EMISSIONS RADIO
Adobe Flash Player non installé ou plus vieux que 9.0.124!
VIDEO
Adobe Flash Player non installé ou plus vieux que 9.0.124!
DERNIER CASPINFO
