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Pôle Insertion Economique et Sociale

INSERTION ECONOMIQUE ET SOCIALE

 

 

Le pôle Insertion économique & sociale a été créé en 2011 dans l’objectif de rapprocher les deux services, RSA et Emploi, ayant pour mission principale d’assurer un accompagnement social et/ou professionnel, avec des intervenants, des travailleurs sociaux et des conseillers en insertion professionnelle (CIP), représentant plus des 2/3 des effectifs.
Ce rapprochement permet au service RSA de bénéficier des ateliers du service Emploi, et aux CIP de mutualiser leur réseau et leurs outils.

 

CHIFFRES CLÉS


30 SALARIÉS • 1.913 PERSONNES ACCOMPAGNÉES • 10.149 ENTRETIENS

 

 

STRUCTURES


SERVICE RSA

14 rue Rambervillers - 75012 PARIS / 70-76 rue Brillat-Savarin - 75013 PARIS


L’équipe : 22 salariés.

Public accueilli : allocataires du RSA (personnes isolées, familles monoparentales, couples avec ou sans enfants) :

- de plus de 3 ans dans le dispositif et/ou de plus de 45 ans,

- des familles,

- des personnes SDF et/ou très désocialisées.

Missions : amener l'allocataire et son conjoint à s'engager dans une démarche d'insertion, par la construction de son projet socioprofessionnel, balisé de différentes étapes (alternatives, réajustements), tout en agissant sur les freins périphériques à cette construction, et en s'appuyant sur leur potentialité.

L’accompagnement consiste en une prise en charge globale de la situation de la personne, c'est-à-dire toutes les problé- matiques d'ordre social et professionnel, et déposer les demandes, les dossiers nécessaires à leurs résolutions.

 

ACTIVITÉ 2016

Nombre d’allocataires accompagnés : 1.531, dont 332 familles avec des enfants à charge

Nouvelles situations accueillies : 440

Nombre de fins de prise en charge : 400

 

 

SERVICE EMPLOI

20 rue Santerre - 75012 PARIS

 

L’équipe : 8 salariés.

Public accueilli : ce public, suivi par le service Emploi dans le cadre du PLIE, est assez proche de celui accueilli par le CASP.

Missions : Identifier avec la personne en recherche d’emploi ses “freins” et surtout son potentiel pour le valoriser, la soutenir dans la construction d’un projet professionnel cohérent, jalonné d’étapes (formation linguistique, remise à niveau, formation qualifiante et diplômante) pour trouver un emploi durable et adapté à l’évolution du marché du travail. L’accent est mis sur le travail d’accompagnement en entretien individuel, avec une alternance de travail en groupe dans le cadre d’ateliers.

 

ACTIVITÉ 2016

Nombre de personnes suivies : 382 (dont 306 PLIE)

Nombre de rendez-vous proposés : 3.713 (dont 3.008 PLIE)

Nombre de rendez-vous réalisés : 3.103 (dont 2.603 PLIE)

Moyenne d’entretiens/personne : 9

Pourcentage de personnes en emploi, formation, création d’entreprise : 47 %

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